Opzioni di iscrizione
Il corso ha come obiettivo il trasferimento delle competenze chiave della CEO - Direttore Generale al Management di pima linea, al fine di far evolvere l’attuale impostazione organizzativa founder-led verso una struttura team-led, dove all’individualità del leader si sostituiscono la funzionalità del processo e l’efficienza del sistema.
Questo cambiamento nello stile di leadership si inserisce all’interno di un contesto più ampio di change & people management, in occasione del trasferimento delle due sedi produttive in un’unica nuova sede.
Una leadership più condivisa e partecipativa si integra in una struttura che sta evolvendo verso una competence – based organization, dove team e persone vengono maggiormente responsabilizzati e interagiscono in modo più agile e fluido, all’interno di una cultura organizzativa orientata alla collaborazione.
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