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Il corso intende migliorare l’efficacia personale e la gestione dei collaboratori attraverso l'approfondimento di quattro ambiti chiave della leadership operativa: la gestione del tempo, dello stress, dei conflitti e della delega. L’obiettivo è rafforzare la capacità di organizzare le attività, gestire situazioni complesse e costruire relazioni di lavoro produttive, favorendo il benessere individuale e la crescita del team.
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